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高炉工长
1.5-1.8万/月  
  • 学历要求: 中专
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2026-05-27
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-黄石市-大冶市
  • 年龄要求: 35-45
  • 专业要求: 不限
职位描述:
一、岗位职责 1. 炉况操作与工艺指挥(核心) - 全程监控高炉炉温、风压、风量、料速、料批、透气性、煤比、负荷等所有参数。 - 根据炉况调负荷、调煤比、调风温、调加湿、变料、改料制,保证炉况长期顺行、不悬料、不崩料、不塌料、不结厚、不结瘤。 - 把控生铁成分(Si、S、P),稳住铁水温度、合格率,严控出格铁、高硫铁。 - 协调上料、热风、喷煤、富氧各系统匹配运行。 2. 日常生产组织 - 执行生产计划,保证当班产量达标、焦比可控、能耗最低。 - 把控原燃料变化(烧结、球团、焦炭质量波动),及时变料调剂,缓冲原料波动对炉况冲击。 - 合理安排出铁、出渣节奏,协调炉前作业,杜绝憋风、灌渣、跑大流事故。 3. 安全管理 - 当班安全第一责任人,班前会安全交底、现场违章制止。 - 管控煤气中毒、高温烫伤、喷溅、高空、炉前作业、煤气区域等高风险作业。 - 遇休风、倒流休风、紧急停风、悬料坐料等特殊操作,按规程指挥,杜绝安全事故。 4. 设备与巡检管理 - 盯紧高炉本体、热风炉、冷却壁、风口、布袋除尘、TRT、喷煤系统、上料皮带运行状态。 - 安排岗位人员定点巡检,发现漏水、漏风、漏煤气、设备异响、温度异常及时上报、停机处置。 - 配合检修、定修、休风检修,把控检修安全与复工条件。 5. 人员班组管理 - 合理分配各岗位(中控、炉前、热风、喷煤、巡检)人员分工、顶岗排班。 - 带教新员工、规范操作手法、考核劳动纪律、落实交接班制度。 6. 台账、报表与交接班 - 准确填写高炉操作记录、炉况日志、参数曲线、异常处置记录。 - 交接清楚当前炉况、参数状态、存在隐患、待处理事项、原燃料情况,做到无缝交接。 7. 异常事故应急处置 擅长处理各类高炉突发情况: 悬料、崩料、管道行程、炉凉、炉热、风口烧坏、冷却壁漏水、煤气泄漏、渣铁排放不畅等,能快速判断、果断操作、止损控险。 二、岗位任职要求 1.经验:3年以上高炉主控/副工长经验,精通高炉冶炼原理、炉况判断、变料操作。 2.专业:冶金、炼铁、材料、机械相关优先,高中/中专及以上学历。 3.能力:看懂高炉工艺曲线、会算料批负荷、能凭风压风量料速预判炉况,应急处置能力强。 4.素质:倒班适应强、抗压大、责任心极强、执行力好、懂安全规程、能带班组。 举报
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  • 邮政编码:435102
工作地址
  • 地址:大冶市金湖马叫(原大冶钢铁厂)
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