职位描述：
岗位职责： 1、建立行政人事管理体系，制定行政人事管理规划，实施年度费用预算，建立费用管理体系； 2、制定行政人事管理规章制度，优化工作流程； 3、公司重大会议、重要活动和文娱活动的组织筹备，协调各子公司各类办公会议、年会及重要活动的组织、安排和协调； 4、负责公司公文拟稿，会议纪要、报告的撰写；； 5、优化公文管理和档案管理体系并组织实施； 6、固定资产管理，降低办公成本，提升办公效益和效率； 7、对外公共关系接待，对内企业文化建设，以及其他行政后勤类事务统筹； 8、完成领导交办其他行政工作。 任职资格： 1、年龄35岁以下，全日制统招本科及以上学历，行政、工商管理、人力资源管理类相关专业； 2、5年以上行政人事管理经验，2年以上大中型企业办公室行政统筹经验； 3、具有优秀的组织能力和文字功底，注重细节，能主动开展工作； 4、有良好的职业素养，较强的人际沟通、协调能力与团队合作精神，具有较高的原则性与灵活性。 5、工作地点：重庆（不能接受者勿投） 举报