职位描述：
岗位职责： 人事： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、处理考勤、工资、社保、培训等日常人事实务； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，协调项目部与公司总部相关事务，组织员工的活动。 6、领导交办的其他工作。 行政： 1、负责公司日常行政管理，如固定资产管理，办公用品管理，公文的起草与发放，公司办公环境管理，宽带及固话等； 2、负责公司车辆管理，如日常出入管理、年检、维修、保险等； 3、管理项目部相关行政工作； 4、协调公司各部门以及项目部与公司之间工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有3年以上行政人事工作经验； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 3、熟练使用相关办公软件； 举报