职位描述：
1、负责本团队月度销售计划的制定和实施。 2、加强应收款回款管理，积极催收到期应收款，防范坏账风险。 3、按期完成月度队长，处理好客户的财务手续。 4、对团队员工的培养及业务能力提升培训，协助业务员解决工作困扰。 5、负责处理客户的投诉索赔和突发事件，并代表公司进行协调妥善解决。 6、协助做好服务推广工作，及时向客户 新计量检测服务信息。 7、加强市场预测，收集、整理、汇总各种业务报表，并定期进行数据分析对策。 8、负责本团队的客户销售订单传递和维护的跟踪管理，合同报价的审核与确认。 9、对销售中的缺口进行预报并采取补救措施。 10、定期召开例会，认真落实与对策工作过程中的不足与缺失。 11、对下属进行月度绩效管理考评并做好记录，及时做好奖惩兑现。 12、协助组织建立产品服务、报价资料库。 13、负责与技术及其他部门间的沟通，确保客户订单的顺利完工。 14、其他上级交办的其他工作。 任职要求： 1、26-45岁，3年以上工作经验，大专以上学历。 2、熟悉使用办公软件。 3、熟悉计量检测行业动态，有较强的市场洞察能力。 4、有业务团队的管理经验，执行力强。 5、为人正直、心胸开阔、有成就他人之心。 6、很强的沟通协调能力，应变能力强，很强的团队意识。 7、具备较强客户开发能力，良好的客户维护能力。 举报