职位描述:
主管 工作内容: 1、负责电话销售团队的月度计划制定和绩效完成; 2、负责团队的管理工作,部门的日常事务; 职位要求: 1、22-38周岁男女不限,具备半年以上销售主管工作经验者优先(此岗位是管理岗位没经验勿投); 2、良好的团队合作精神、有领导力、能承受工作压力; 3、具有独立分析和解决问题的能力; 薪资福利: 1、4300无责底薪+职位津贴+部门提成+奖金(保底薪资9000+)每月28号发薪当月发当月,春节15天带薪年假 2、工作时间:9.00-6.30(中午12点-2点休息) +六险二金+享受国家法定节假日+周末双休+月度奖、季度奖、并颁发荣誉证书,有月团建费、季度团建费 举报
主管 工作内容: 1、负责电话销售团队的月度计划制定和绩效完成; 2、负责团队的管理工作,部门的日常事务; 职位要求: 1、22-38周岁男女不限,具备半年以上销售主管工作经验者优先(此岗位是管理岗位没经验勿投); 2、良好的团队合作精神、有领导力、能承受工作压力; 3、具有独立分析和解决问题的能力; 薪资福利: 1、4300无责底薪+职位津贴+部门提成+奖金(保底薪资9000+)每月28号发薪当月发当月,春节15天带薪年假 2、工作时间:9.00-6.30(中午12点-2点休息) +六险二金+享受国家法定节假日+周末双休+月度奖、季度奖、并颁发荣誉证书,有月团建费、季度团建费 举报
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