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职位描述：
1. 负责建立和明确企业各部门、各岗位的职责和人数。 2. 负责人力资源各制度的建立，实施和完善，包括员工守则、招聘、培训、绩效考核，薪酬管理等制度。 3、负责员工关系处理、工伤处理。 4. 负责培训费用的管理及控制。 5. 负责员工个人职业生涯管理及控制。 6. 负责工资表及人力资源部各项报表的审核工作。 工作地区:黔西南布依族苗族自治州兴仁县 招聘类型:全职 专业要求:人力资源管理、工商管理 举报
1. 负责建立和明确企业各部门、各岗位的职责和人数。 2. 负责人力资源各制度的建立，实施和完善，包括员工守则、招聘、培训、绩效考核，薪酬管理等制度。 3、负责员工关系处理、工伤处理。 4. 负责培训费用的管理及控制。 5. 负责员工个人职业生涯管理及控制。 6. 负责工资表及人力资源部各项报表的审核工作。 工作地区:黔西南布依族苗族自治州兴仁县 招聘类型:全职 专业要求:人力资源管理、工商管理 举报
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