职位描述：
岗位职责： 1、熟悉公司文化，学习并熟练掌握行业基础知识及公司各类产品知识； 2、在公司各个岗位试炼，深入了解公司运作体系； 3、针对当地医药健康行业、保险行业客户、电商行业进行资源拓展与维护； 任职条件： 1、学历要求：985高校/QS400，2021届、2022应届本科及以上，专业不限，金融、保险、医药、市场营销、企业管理、电子商务等相关的专业优先； 2、可承受一定压力，面对挑战可主动灵活的解决问题，有潜在领导素质；勤奋上进； 3、可接受经常性出差或者中短期驻外。 福利待遇： 1、本科底薪8k+，硕士10k+，14薪，每年一至两次加薪机会； 2、每月提供午餐补助660，房补1500到3000（需服从公司对于城市的指派，根据城市定）； 3、企业健康福利管理平台； 4、入职缴纳五险一金，提供补充员工福利保险； 5、提供广阔的晋升平台及定制培训计划。 管培生发展通道： 1、创新医药板块 管理培训生 →业务经理 → 业务主管 →业务总 2、理赔外包板块 管理培训生 → 分公司业务经理 → 分公司部门经理/总部部门主管 → 分公司（副）总经理 3、公司其他部门岗位（采购、运营、销售支持、投融资、培训等岗位） 上班地点：杭州、重庆总部，北京、上海、广州、南京、四川、湖北、江西、吉林、辽宁等全国各地省会城市分公司 举报