职位描述：
一：培养方向 研发或工程类人才 二：晋升通道 技术或管理双通道 管培生---助理工程师-----工程师（技术职员级或主管级）-----主办工程师（技术或管理主管级）------高级工程师（技术+管理经理级）-------总工（总监级） 三：培养方式 导师+绩效激励制 四：岗位职责 研发类 1：负责新样品的技术评估，产品图纸设计。 2：负责新样品的制作、建立BOM 3：负责打样阶段产品变更资料的输出 4：完成产品开发设计、测试验证流程，相关的开发文件输出 工程类 1：负责生产制造环节相关设备的管控与维护、相关工装治具的设计制作与管理工作。 2：按体系文件要求，确保生产运行的规范化、科学化，确保产品质量稳步提升。 3：负责技术参数制定，工艺文件的编制和审核。 4：负责生产环节重大制程异常的分析与处理、临时对策及永久对策的确立与跟进。 五：任职资格 1：应届生或一年左右研发工程类工作经验； 2：正规统招本科以上学历，学士学位，机械/机电/自动化等理工科专业； 3：做事沉稳细心，有担当；逻辑思维能力强，好学上进，强烈的成就欲导向； 4：能熟练操作PRO/E、AUTOCAD及OFFICE等绘图办公软件； 5：在校期间有担任过干部或获得荣誉的优先考虑 举报