职位描述：
任职资格： 1、年龄30-50岁， 2、接受驻矿工作， 3、熟悉后勤管理工作，有责任心，善于沟通协调。 4、有一定的抗压能力，以工作结果为导向。 岗位职责： 1、在上级主管的领导下，负责矿区综合办公室的各项工作。 2、负责协助编制矿区人力规划及行政管理制度体系建设，并参与实施、检查、协调、考核； 3、负责协助矿区会议组织（含会议纪要）、培训培养、员工关系管理等具体工作实施； 4、负责规范公司劳动用工，协助处理劳动争议与劳动纠纷； 5、负责组织矿区行政后勤保障工作（车辆、宿舍、食堂、安保、绿化）等； 6、负责矿区非生产资料及办公室用品等财产管理、相关资料及档案管理。 7、负责合理调配矿区综合管理办公室工作。 8、领导交办的其它事务性工作。 举报