职位描述：
1.根据公司年度经营计划．编制本部门整体工作计划，并负责监督落实； 2.控制部门内部管理费用支出； 3.负责部门内部工作安排，指导下属人员完成各项工作； 4.协助组织下属人员的培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力； 5.负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效； 6.公司的文控体系的搭建、统筹指导及管理工作； 7.拟定、修订、废止、宣导、解释公司各项行政管理制度的.工作流程、工作标准、工作规范； 8.负责公司的采购管理工作； 9.做好公司企业文化建设工作，丰富员工文化生活，筹备和组织各种文体活动； 10.负责公司历年大事记的原始资料收集和编辑工作，定期编辑公司简报或内部发行的刊物； 11.负责公司重大会议、活动的筹备、组织、管理工作； 12.负责公司行政办公用品及固定资产的申购、调拨、维护、报废、管理等工作； 13.负责公司各类行政办公费用管理工作； 14.负责公司注册、法人变更、营业执照、组织机构代码证、联合年审等工作； 15.政府关系维护、外联、商务接待等相关工作； 16.公司公务车辆的安排及管理工作； 17.人事六大模块工作； 18.积极完成领导安排的其他事项。 举报