职位描述:
岗位名称:储备干部+工艺管培生(10名) 需求专业:轻化工程/制浆造纸专业 岗位职责: 1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.协助车间生产计划的执行和监督; 3.作为技术及管理人员进行培养; 4.参与公司新项目的推进工作。 岗位要求: 1.本科学历及以上,轻化工程,制浆造纸相关专业; 2.认同公司文化和管理要求,遵守公司的相关管理制度; 3.工作态度积极端正,听从工作安排,具有较好的学习能力和执行力; 4具有责任心和意志力,踏实,肯干,积极主动。 福利待遇: 1.培养期薪资6000/月(薪资根据能力每年递增1000); 2.八小时工作制,双休; 3.缴纳社保+商业险+生日及假期福利+定期免费体检+提供食宿; 4.公司定向培养+导师一对一+提供晋升机会。 公司福利: 1、员工食堂; 2、定期免费为员工进行体检; 3、定期组织拓展培训; 4、员工工作每满一年有不断递增的工龄奖金; 5、定期举办员工生日会及其他节日福利。 举报
岗位名称:储备干部+工艺管培生(10名) 需求专业:轻化工程/制浆造纸专业 岗位职责: 1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.协助车间生产计划的执行和监督; 3.作为技术及管理人员进行培养; 4.参与公司新项目的推进工作。 岗位要求: 1.本科学历及以上,轻化工程,制浆造纸相关专业; 2.认同公司文化和管理要求,遵守公司的相关管理制度; 3.工作态度积极端正,听从工作安排,具有较好的学习能力和执行力; 4具有责任心和意志力,踏实,肯干,积极主动。 福利待遇: 1.培养期薪资6000/月(薪资根据能力每年递增1000); 2.八小时工作制,双休; 3.缴纳社保+商业险+生日及假期福利+定期免费体检+提供食宿; 4.公司定向培养+导师一对一+提供晋升机会。 公司福利: 1、员工食堂; 2、定期免费为员工进行体检; 3、定期组织拓展培训; 4、员工工作每满一年有不断递增的工龄奖金; 5、定期举办员工生日会及其他节日福利。 举报
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