学生登录
企业登录
职位描述：
岗位职责： 1、管理人事行政部 招聘与配置、员工关系、薪酬管理 管理行政方面的工作： 2、 结合与分析企业的战略发展及运营需求，梳理明确各岗位的人才画像 优化招聘渠道并高效完成招聘工作； 3、 协助公司创业初期人力资源规划，组织架构搭建，薪资结构及岗位设计； 4、人力资源管理制度规划，制订、完善、组织实施公司人事行政规章制度和工作流程； 举报
岗位职责： 1、管理人事行政部 招聘与配置、员工关系、薪酬管理 管理行政方面的工作： 2、 结合与分析企业的战略发展及运营需求，梳理明确各岗位的人才画像 优化招聘渠道并高效完成招聘工作； 3、 协助公司创业初期人力资源规划，组织架构搭建，薪资结构及岗位设计； 4、人力资源管理制度规划，制订、完善、组织实施公司人事行政规章制度和工作流程； 举报
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
1.3-1.6万/月
-
4-5千/月
-
0.1-10万/月
-
0.8-1.2万/月
-
0.8-2万/月
-
5-6千/月
-
0.7-1万/月
-
6.5-8千/月
- 所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等
- 所在地区：浙江-金华市
联系方式
- 联系人：栗女士
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：
工作地址
- 地址：
