职位描述:
1.负责矿山机电管理工作,组织分管范围内管理制度体系的建立、维护与优化,监督、指导全矿机电技术管理、技术服务工作; 2.负责矿山机电设备监管工作,对矿山机电设备的总体规划、技术方案进行审核; 3.根据公司战略部署计划,组织编制、审核矿山机电、维修年度工作计划; 4.监督、指导矿山的供用电管理、规划设计、技术指导、负荷的调整、整定、施工等管理工作; 5.负责分管范围内项目外包价格、招标、采购、合同的日常管理及问题处理; 6.负责根据矿山发展情况对分管科室组织结构、岗位设置、人员编制、人员配置存在的问题进行汇总、分析,并提出优化建议。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,机械、电气等相关专业; 2.具备中级国家职称或资质证书、公司规定的相关资格认证; 3.10年及以上机电相关工作经验,有2年及以上同岗位经验。 4.有大型磷矿山,井下矿山开采经验,有50+人员管理经验。 举报
1.负责矿山机电管理工作,组织分管范围内管理制度体系的建立、维护与优化,监督、指导全矿机电技术管理、技术服务工作; 2.负责矿山机电设备监管工作,对矿山机电设备的总体规划、技术方案进行审核; 3.根据公司战略部署计划,组织编制、审核矿山机电、维修年度工作计划; 4.监督、指导矿山的供用电管理、规划设计、技术指导、负荷的调整、整定、施工等管理工作; 5.负责分管范围内项目外包价格、招标、采购、合同的日常管理及问题处理; 6.负责根据矿山发展情况对分管科室组织结构、岗位设置、人员编制、人员配置存在的问题进行汇总、分析,并提出优化建议。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,机械、电气等相关专业; 2.具备中级国家职称或资质证书、公司规定的相关资格认证; 3.10年及以上机电相关工作经验,有2年及以上同岗位经验。 4.有大型磷矿山,井下矿山开采经验,有50+人员管理经验。 举报
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
3.5-7千/月
-
3-5千/月
-
4-8千/月
-
4-6千/月
-
5-8万/年
-
1-1.8万/月
-
1-2万/月
-
5-8千/月
-
¥面议
-
¥4.5-8K/月
-
¥7.5-10K/月
