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职位描述：
岗位说明： 1、接触人力资源各模块工作内容，轮岗综合培养； 2、协助跟进相关人力资源项目的执行落实； 3、学习并参与构建人力资源管理各模块的管理体系。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、人力资源管理、工商管理、应用心理学等管理类相关专业； 3、逻辑思维严谨，有较强的责任心，自我职业定位清晰； 4、有较好的沟通协调能力及公文写作能力。 其他信息 举报
岗位说明： 1、接触人力资源各模块工作内容，轮岗综合培养； 2、协助跟进相关人力资源项目的执行落实； 3、学习并参与构建人力资源管理各模块的管理体系。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、人力资源管理、工商管理、应用心理学等管理类相关专业； 3、逻辑思维严谨，有较强的责任心，自我职业定位清晰； 4、有较好的沟通协调能力及公文写作能力。 其他信息 举报
人力资源主管职业大全：
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