职位描述：
职责描述： 1、协助部门领导进行子公司相关人力资源工作的开展； 2、根据部门内部分工，负责人力资源六大模块中1~2个模块的工作； 3、围绕对应的模块工作，确保人事工作开展的时效性； 4、根据自身负责的模块领域，确保人事基础数据的准确性； 5、配合做好公司日常的其他人力资源管理相关工作。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政类相关专业； 2、具有3年及以上制造业人事工作经历（矿产资源类企业经验优先），有境外生产型企业经验者优先； 3、具有良好的表达、沟通能力和亲和力，较强的执行能力； 4、俄语或塔吉克语可作为工作语言者优先。 举报