职位描述：
岗位内容： 1. 负责公司人力资源规划及管理，包括但不限于招聘、员工入职、绩效考核、薪资福利等。 2. 根据公司高层领导及部门领导指示，策划并推动落实人事相关的方案、政策。 3. 不断优化人事业务流程，提出改进意见，为人力资源业务顺利推进提供助力。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。 2. 5年以上矿产行业或化工行业相关工作经验。 3. 熟悉人力资源管理理论与实践，掌握人力资源管理各个环节的流程和规范。 4. 能够接受长期驻老挝工作。 举报