职位描述：
【岗位职责】 1. 负责员工招聘工作，简历筛选、面试邀约、组织和实施面试； 2. 整理人事月报，及时收集各部门用人需求，做好岗位人才画像； 3. 负责员工入职、续签、调动、离职等手续的办理和档案管理； 4. 协助其他模块同事完成相应工作，做好团队合作； 4. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理专业或其他相关专业； 2. 年龄20-30岁，具有较好的人际沟通能力和组织协调能力； 3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和相关法律法规。 工作地点：商丘 举报