职位描述：
一、岗位职责 1、负责员工考勤管理； 2、负责人事档案整理； 3、负责企业微信搭建及维护； 4、报表输出(要求EXCEL基本公式会用)。 任职条件： 1、大专及以上学历；两年以上人力资源相关工作经验 2、具有良好的职业道德，责任心强，有较好的沟通能力。 薪酬福利： 1、 薪资5000-7000(可面议) 2、 五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金） 3、 丰富的员工活动和细致的人文关怀； 4、 在公司任职满一年的员工享有带薪年休假； 5、 依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等； 6、 端午节、中秋节、春节等中国传统节日，为员工发放节日福利； 7、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利 举报