职位描述：
职位介绍: 岗位职责: 1、组织管理：根据集团战略规划，对集团职能中心/协同平台组织架构设计及更新，确保组织结构适应公司发展； 2、组织绩效管理：统筹负责集团组织绩效管理工作； 3、集团化管控：负责集团流程、制度、授权等集团化管控工作； 4、参与其它组织发展项目和工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，有组织管理、组织绩效管理相关经验； 2、较强的方案策划、设计能力及PPT撰写能力； 3、良好的人际敏感性、团队合作和沟通协调能力； 4、工作积极主动、敬业，责任意识强。 其他信息: 举报