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职位描述：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 3、负责办理员工入职、离职、，转正、调岗的相关工作； 4、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料； 5、协助部门负责人编写、修改和推进实施各类人事制度及方案； 6、负责组织公司各部门开展培训、考核等工作； 举报
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 3、负责办理员工入职、离职、，转正、调岗的相关工作； 4、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料； 5、协助部门负责人编写、修改和推进实施各类人事制度及方案； 6、负责组织公司各部门开展培训、考核等工作； 举报
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