职位描述:
岗位职责: 1. 学习和了解餐饮行业的相关知识和经营模式,包括店内运营、人员管理、财务管理等方面。 2. 参与门店的各项工作,包括接待客人、服务管理、商品销售、库存管理等。 3. 学习并掌握门店的各项操作流程和规范,确保门店运营顺畅并达到公司要求的标准。 4. 协助店长和团队进行人员管理,包括员工培训、排班安排、绩效考核等。 5. 参与门店的营销活动和推广策略,提升门店的知名度和业绩。 6. 配合上级领导的安排,完成公司交办的其他工作任务。
任职资格: 1. 大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调处理突发事件; 3. 具有较强的管理能力和组织协调能力,能够有效管理团队和店铺运营; 4. 对餐饮行业有深入了解,有相关工作经验者优先考虑; 5. 具备较强的学习能力和执行力,能够快速适应多变的工作环境; 6. 具备良好的服务意识和客户导向,能够有效处理客户投诉和问题。 举报
岗位职责: 1. 学习和了解餐饮行业的相关知识和经营模式,包括店内运营、人员管理、财务管理等方面。 2. 参与门店的各项工作,包括接待客人、服务管理、商品销售、库存管理等。 3. 学习并掌握门店的各项操作流程和规范,确保门店运营顺畅并达到公司要求的标准。 4. 协助店长和团队进行人员管理,包括员工培训、排班安排、绩效考核等。 5. 参与门店的营销活动和推广策略,提升门店的知名度和业绩。 6. 配合上级领导的安排,完成公司交办的其他工作任务。
任职资格: 1. 大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调处理突发事件; 3. 具有较强的管理能力和组织协调能力,能够有效管理团队和店铺运营; 4. 对餐饮行业有深入了解,有相关工作经验者优先考虑; 5. 具备较强的学习能力和执行力,能够快速适应多变的工作环境; 6. 具备良好的服务意识和客户导向,能够有效处理客户投诉和问题。 举报
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