职位描述:
岗位职责 1. 熟练掌握35-220kV电压等级变电站土建、暖通、水工、消防等设计(包括但不局限于以下内容)者优先; 2. 招投标阶段:现场收资、技术标书编制等; 3. 可行性研究阶段:现场收资、可行性研究报告编制(含相关结构计算)等; 4. 初步设计阶段:现场收资(如有必要)、初步设计文件编制(含相关结构计算)等; 5. 施工图设计阶段:现场收资(如有必要)、物资申报、施工图设计文件编制(含相关结构计算)、工代等; 6. 竣工图设计阶段:竣工图设计文件编制、配合建设单位竣工结算、电子化移交、资料归档等; 任职要求 1. 土木工程相关专业; 2. 3年以上相关工作经验; 岗位待遇 1、绩效奖金:根据工作表现提供额外的奖金激励。 2、员工旅游:组织员工旅游活动,增强团队凝聚力。 3、福利待遇:双休、五险一金;在传统节日提供额外的福利和礼物。 4、年度调薪:根据工作表现和市场情况,每年进行薪资调整。 5、技术提升:提供技术培训和提升机会,鼓励员工不断学习和成长。 举报
岗位职责 1. 熟练掌握35-220kV电压等级变电站土建、暖通、水工、消防等设计(包括但不局限于以下内容)者优先; 2. 招投标阶段:现场收资、技术标书编制等; 3. 可行性研究阶段:现场收资、可行性研究报告编制(含相关结构计算)等; 4. 初步设计阶段:现场收资(如有必要)、初步设计文件编制(含相关结构计算)等; 5. 施工图设计阶段:现场收资(如有必要)、物资申报、施工图设计文件编制(含相关结构计算)、工代等; 6. 竣工图设计阶段:竣工图设计文件编制、配合建设单位竣工结算、电子化移交、资料归档等; 任职要求 1. 土木工程相关专业; 2. 3年以上相关工作经验; 岗位待遇 1、绩效奖金:根据工作表现提供额外的奖金激励。 2、员工旅游:组织员工旅游活动,增强团队凝聚力。 3、福利待遇:双休、五险一金;在传统节日提供额外的福利和礼物。 4、年度调薪:根据工作表现和市场情况,每年进行薪资调整。 5、技术提升:提供技术培训和提升机会,鼓励员工不断学习和成长。 举报
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:电力设计类
- 所在地区:河南-郑州市-高新技术开发区
联系方式
- 联系人:张女士
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- 邮政编码:450000
工作地址
- 地址:郑州市西三环国家大学科技园(东区)12号楼12层整层
