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开发经理
1.5-2万/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2025-01-22
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-惠州市-惠城区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
职位介绍 职责一: 1、负责监督指导工程师完成部门内项目的开发进度编制、执行与控制,熟悉APQP相关资料; 2、负责监督指导新项目产品的开发设计,输出开发设计报告; 3、负责监督指导工程师的图纸,文档和工艺资料的转换和编写以及方案的执行; 3、负责监督指导新产品样品制作的安排、跟进及样品实验测试与实验报告的确认与总结; 4、负责监督指导物料承认、样品分析实验测试的执行及测试报告总结提交; 5、负责监督指导相关项目专利申请; 6、负责监督指导产品技术转化和生产技术交底移交工作; 7、负责监督指导所需资料的制定、更新、转换与输出执行的跟进工作: (如图纸、BOM、生产工艺流程图、管理工程图(CP)、电机FMEA、SOP等制定); 8、负责监督指导新产品生产工装夹具的设计、制作与改良更新工作; 职责二: 1、提升现有产品性能;改善现有产品不足,改善方案的制定与执行; 2、更新现有产品物料、工艺、制程管控; 3、配合引进自动化设备,提高生产效率; 4、新供应商部品开发,承认使用,降低材料成本; 5、解决客户技术问题,配合销售,解决客户技术问题; 任职要求: 1、大专及以上(全日制)/年龄45岁以下 2、机械、自动化、电机结构及原理, 电学相关专业 3、知识技能:直流微电机产品研发设计、生产工艺、品质管控能力 4、5年以上精密电机产品设计、直流有刷开发工作经验 5、熟练使用office办公软件、Solidworks或PROE、CAD、ANSYS等软件 6、语言能力:CET-4及以上 2103 2473-42|173 7529 5668 57 7、应具备的能力素质:较强的组织协调指导能力、有一定的分析与决策能力、良好的沟通能力与执行能力,责任心强,有团队管理经验,能承受高强度的工作压力。 年龄要求:25-45岁 工作地址:广东惠州惠城区水口街道办事处中心工业纵二路8号厂房 举报
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