职位描述:
一、岗位职责 1、主导推进公司标准化作业的标准、流程、制度等制定、更新、落地实施; 2、协助综合管理部进行《薪酬制度》、《绩效考核制度》等相关制度改革; 3、建立巡查检查机制; 4、依据巡查检查制度,编制年度巡查检查计划,按公司管理规定提交审核批准; 5、巡查检查问题点,反馈责任部门,跟进责任部门落实整改到位; 6、建立巡查检查台账; 7、编制和完善相关巡查检查的制度流程及配套的流程和表单。 8、确定现场巡查事项、标准、规则; 9、检查中发现问题的反馈:制度流程缺失和不完善,反馈相关部门编制及修订;制度流程未按执行,按公司奖惩规定追责; 10、负责公司日报的撰写,并在每日上午12:00前完成发布。 二、任职资格 1、基本项:本科学历,三年以上生产型企业董助岗位工作经验。 2、知识与技能 2.1理论知识:熟练掌握目标管理、绩效管理、流程管理等相关管理知识; 2.2项目管理:有主导过小型项目工作经验,拆解项目目标,形成项目进度表,协同资资源,推进落地; 2.3会议管理:擅长会议管理、会议主持,把控会议节奏。 3、核心能力 3.1沟通协调:表达清晰、准确,沟通意愿强,跨部门协同,推动工作落地; 3.2解决问题:善于发现问题,并通过科学方法,推动问题解决; 3.3执行力:高度责任心,敢于拿结果; 3.4逻辑思维:具备一定演绎、归纳思维,善于总结分析,提炼方法; 3.5基本素养:具备一定学习能力,抗压能力较好,比较稳重。 举报
一、岗位职责 1、主导推进公司标准化作业的标准、流程、制度等制定、更新、落地实施; 2、协助综合管理部进行《薪酬制度》、《绩效考核制度》等相关制度改革; 3、建立巡查检查机制; 4、依据巡查检查制度,编制年度巡查检查计划,按公司管理规定提交审核批准; 5、巡查检查问题点,反馈责任部门,跟进责任部门落实整改到位; 6、建立巡查检查台账; 7、编制和完善相关巡查检查的制度流程及配套的流程和表单。 8、确定现场巡查事项、标准、规则; 9、检查中发现问题的反馈:制度流程缺失和不完善,反馈相关部门编制及修订;制度流程未按执行,按公司奖惩规定追责; 10、负责公司日报的撰写,并在每日上午12:00前完成发布。 二、任职资格 1、基本项:本科学历,三年以上生产型企业董助岗位工作经验。 2、知识与技能 2.1理论知识:熟练掌握目标管理、绩效管理、流程管理等相关管理知识; 2.2项目管理:有主导过小型项目工作经验,拆解项目目标,形成项目进度表,协同资资源,推进落地; 2.3会议管理:擅长会议管理、会议主持,把控会议节奏。 3、核心能力 3.1沟通协调:表达清晰、准确,沟通意愿强,跨部门协同,推动工作落地; 3.2解决问题:善于发现问题,并通过科学方法,推动问题解决; 3.3执行力:高度责任心,敢于拿结果; 3.4逻辑思维:具备一定演绎、归纳思维,善于总结分析,提炼方法; 3.5基本素养:具备一定学习能力,抗压能力较好,比较稳重。 举报
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:造纸厂
- 所在地区:浙江-湖州市-安吉县
联系方式
- 联系人:许小姐
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:浙江省湖州市安吉县地铺街道净土路111号