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1劳动合同的整理新入职员工劳动合签订老员工劳动合的续签 2负责文档管理收集文件打印兼前台工作 3核对员工每月考勤办理员工入职离职手续离职工资计算 4新入职员工花名册建档 56S整理新入职员工厂牌制作食宿按排 6公司领导安排的其他事项
1有礼貌责任心强细心全日制本科学历人力资源管理专业 2熟悉使用办公软件有一定沟通能力 3工作时间周末双休 举报
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- 联系人：李女士
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工作地址
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