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职位描述：
1负责区域组织架构设计岗位评价与完善 2制定薪酬福利晋升路线及激励政策控制人力成本并预警 3组织人力资源规划参与重大人事决策 4分析人岗匹配度完成年度招聘计划 5建立绩效考核体系规范管理流程 6开展员工满意度调查制定改善计划 7规避用工风险处理劳资事件
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：私营企业
联系方式
- 联系人：王经理
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：深圳市南山区中山园路1001号TCL科学园区研发楼C8栋1层C2单位103-2号房限办公
