一览,致力于服务7000万专业技术人才! 客服热线:0755-86153516
短视频编导
7-9千/月  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2025-04-21
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区:
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责 一内容策划与创作1.负责短视频内容的选题策划撰写脚本和制定拍摄计划2.策划具有传播力的短视频主题把握内容整体风格包括故事线配音词等文字内容的撰写3.结合社会热点平台流量热点及公司策略进行创意内容策划二拍摄与制作1.指导现场拍摄包括调度协调工作确保拍摄进度和质量2.独立完成或监督后期剪辑和制作工作把控视频呈现质量3.熟悉使用各类视频剪辑软件如PR剪映等进行视频编辑和特效处理三平台运营与推广1.负责短视频新媒体平台的运营高效产出符合年轻人口味的热点视频2.结合平台规则和生态进行短视频账号的日常维护和推广3.追踪内容传播效果通过数据分析用户偏好提出优化调整意见四团队协作与项目管理1.与各项目组合作协同进行整体推广和活动策划2.拓展协调内外合作资源有效管理和推动项目执行 任职要求 一教育背景1.大专及以上学历数字媒体广告文案广播编导等相关专业优先二专业技能1.熟悉短视频平台的规则和生态有短视频编导剪辑经验并有成熟的视频作品2.具备较强的内容策划现场采访拍摄和视频剪辑能力3.熟练使用各类视频剪辑软件和图像处理软件如PS等三个人素质1.思维活跃创意丰富能够不断输出新创意2.具备良好的沟通能力和团队协作能力能承受高强度工作压力3.对市场趋势和用户需求有敏锐的洞察力能够及时调整策略五其他要求1.热爱短视频行业对新媒体传播有浓厚兴趣2.有良好的政治素质和道德品行有较强的组织纪律性和法制观念
举报
  • 你可能感兴趣的职位
  • 最近浏览记录
  • 视频专员
    | 不限 | 本科
    更新日期: 2025-04-21
    6-7千/月  
  • 财务专员
    | 不限 | 本科
    更新日期: 2025-04-21
    6-7千/月  
  • 项目专员
    | 不限 | 本科
    更新日期: 2025-04-21
    7-8千/月  
  • 人力资源经理
    | 不限 | 本科
    更新日期: 2025-04-21
    0.8-1万/月  
  • 律师
    | 不限 | 本科
    更新日期: 2025-04-21
    1.7-2.5万/月  
  • 机械装配工程师
    | 不限 | 本科
    更新日期: 2025-04-21
    6-8千/月  
  • 人事行政专员
    | 不限 | 本科
    更新日期: 2025-04-21
    6-8千/月  
  • 售前机械工程师
    | 不限 | 本科
    更新日期: 2025-04-21
    0.6-1万/月  
  • 市政预算员
    呼和浩特市 | 3年以上 | 大专
    更新日期:2025-04-22 07:40:00
    ¥6-8千/月
  • 董事长助理
    | 不限 | 大专
    更新日期:2025-04-20 07:40:00
    ¥1万/月
  • 0701地质勘察
    广州市 | 不限 | 不限
    更新日期:2025-04-22 07:40:00
    ¥1-2万/月
  • 安全监理工程师
    福建 | 不限 | 大专
    更新日期:2025-04-22 07:40:00
    ¥0.7-1.3万/月
  • 机械设计岗
    深圳市 | 1年以下 | 硕士
    更新日期:2025-04-22 07:40:00
    ¥15-25万/年
  • 生产员/普工
    深圳市 | 不限 | 不限
    更新日期:2025-04-22 07:40:00
    ¥6-7千/月
  • 外贸运营专员
    | 不限 | 大专
    更新日期:2025-04-19 07:40:00
    ¥7千/月
  • 销售业务
    | 不限 | 本科
    更新日期:2025-04-21 21:28:19
    ¥0.6-1万/月
  • 项目副经理(国内)
    呼和浩特市 | 5年以上 | 大专
    更新日期:2025-04-22 07:40:00
    ¥2-2.3万/月
  • 公司规模:50-99人
  • 公司性质:0
  • 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
联系方式
  • 联系人:陈钦璐
  • 手机:
    会员登录后才可查看
  • 邮箱:会员登录后才可查看
  • 邮政编码:
工作地址
  • 地址:
HR问答 查看更多