职位描述：
职位亮点 职业发展：作为集团子公司与项目部的核心岗位，您将获得广阔的职业晋升空间，与企业共同成长，迈向更高层次的职业发展。 薪资待遇：月薪1万-1.5万，即年薪12-18万。对于表现卓越者，薪资待遇可进一步面议，确保您的付出得到应有的回报。 休假制度：每月灵活调休，每年至少20天带薪探亲年假，让您在忙碌的工作中也能享受生活的美好。 福利保障：提供完善的五险保障，为您保驾护航。同时，公司还提供舒适的住宿环境、餐饮补贴、话费补贴等，全方位解决您的后顾之忧。 工作环境：公司注重员工的职业健康与安全，提供安全、舒适的工作环境。 培训与发展：提供丰富的内部培训机会，助力您的专业技能提升和职业发展。 职位要求 年龄：25-52岁，优秀者年龄可适当放宽。 教育背景：矿山机电、电气工程、机电一体化等相关专业，专科及以上学历。 工作经验：5年以上矿山机电相关工作经验，熟悉矿山机电设备的安装、调试、运行、检修和维护。 专业技能： 熟悉矿山机电设备的运行原理和维护流程，具备较强的故障诊断和解决能力。 熟练掌握相关制图软件及PLC控制系统。 必须持有矿山机电工程师证书以及高低压电工证书。 个人素质：工作积极主动，学习能力强，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 工作职责 设备管理： 负责矿山机电设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备的正常运行。 建立设备台账，办理日常各单位机电设备的领用发放、交接验收手续。 技术支持： 为矿山生产提供技术支持，协助解决生产过程中出现的机电技术问题。 经常检查矿区各类主要电气设备是否处于良好状态，如变压器、开关柜等有异常情况，应立即切断电源并报告分管领导。 项目实施： 参与矿山新建、技改、扩建等项目的机电设备设计、选型、安装施工及验收工作。 负责矿井机电运输专项工程的方案设计指导、工程预算及决算。 安全管理： 监督矿山机电设备的安全运行，确保所有操作符合安全规程。 参与机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施。 经常向相关职工讲解电气原理和用电基本知识，防止触电事故的发生。 成本控制： 负责矿山机电设备系统运作成本的管理，提出降耗增效的合理化建议。 负责全矿安全供电、机电运输设备检修、设备接续，机电专业化管理等工作。 团队协作： 与其他部门密切合作，确保矿山生产的顺利进行。 协助生产部门对各施工队伍的电气设备进行检查，下达隐患整改，监督整改。 举报