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燃气节能技术总监
3.2-4.8万/月  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2025-08-07
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市-南城
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
一、企业介绍 我们是专注于燃气节能领域的创新型企业,凭借先进的节能理念与领先的技术解决方案,在行业内树立了良好的品牌形象。多年来,我们深耕燃气节能技术研发与应用,为众多企业提供了高效、可靠的节能服务,助力客户降低能源消耗,实现绿色可持续发展。现因业务拓展与技术升级需求,诚邀一位经验丰富、能力卓越的技术总监加入,共同开启燃气节能事业的新篇章! 二、职位要求 1.年龄与经验:年龄 40 岁左右,具备 8 年以上燃气节能、能源管理或相关领域工作经验,3 年以上技术管理岗位经验;熟悉燃气节能行业技术现状与发展趋势,有成功项目管理与技术团队带领经验者优先。 2.专业背景:能源与动力工程、热能工程、燃气工程、环境工程等相关专业,本科及以上学历;硕士及以上学历或具有高级工程师职称者优先。 3.专业技能: 精通燃气节能技术原理与应用,熟悉燃气设备运行、能效优化、余热回收等技术,具备扎实的专业知识与技术研发能力。 具备丰富的项目管理经验,熟悉项目全流程管理,能够有效协调资源,把控项目进度、质量与成本;熟练使用项目管理工具与软件。 了解专利申报流程与技术成果转化方法,具备较强的技术专利挖掘与孵化能力;有成功申请燃气节能相关专利案例者优先。 4.综合素质:具备优秀的领导能力、沟通协调能力与团队管理能力;具有敏锐的市场洞察力与创新思维,能够快速响应行业变化;工作责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力。 三、职责范围 1.技术统筹与战略规划:全面统筹公司燃气节能技术工作,制定符合行业趋势与公司发展目标的技术战略与规划,把握技术研发方向,推动公司技术创新与升级,确保公司在燃气节能领域保持技术领先地位。 2.合作对接与项目落地:负责与燃气节能设备厂家、科研机构等建立并维护良好合作关系,洽谈合作项目,整合各方资源;主导燃气节能项目的全流程管理,包括项目方案设计、实施监督、验收交付等,确保项目高质量按时落地,达成客户需求与公司效益目标。 3.团队管理与人才培养:组建并带领专业的技术团队,制定团队工作计划与目标,明确成员分工;定期组织技术培训与交流活动,提升团队整体技术水平与协作能力,激发团队成员的创新活力,打造一支高效、专业的技术队伍。 4.技术专利孵化与成果转化:主导燃气节能技术专利的挖掘、申报与管理工作,推动技术成果转化为实际生产力;结合市场需求与技术发展趋势,孵化具有市场竞争力的创新技术与产品,为公司创造核心技术优势与商业价值。 举报
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