职位描述：
根据公司业务发展需要，现招聘人员派遣至中国铁路成都局集团有限公司成都设备维保段工作人员2名，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次招聘劳务派遣工2名，主要从事客运设备和音视频前端设备日常维修保养等辅助性工作，包括凯里区域、六盘水区域等相关车站。 二、招聘基本条件 （一）年龄及学历要求：35周岁及以下（出生日期在1989年9月1日及以后），普通高等院校全日制大专及以上学历毕业生。 （二）专业要求：熟练电脑操作，对机电（弱电）、暖通、音视频前端等设备具有一定的维保能力或具备网络方面的基础故障排查能力。 （三）身体及健康要求：应聘人员须身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准及铁路系统职工体检标准。适合男性工作。 （四）品行要求：应聘人员应品行端正，具有良好的敬业精神和团队协作意识，遵纪守法，无吸毒行为和犯罪记录。 （五）组织要求：服从单位对岗位及工作地点的统一调配和安排。 已是本公司员工并被派遣到铁路相关岗位工作的，不纳入此次招聘范围。 三、薪酬福利 按照贵州顺成劳务管理有限公司有关薪资待遇规定执行，享受五险一金，年休假等。 四、招聘流程 招聘流程按网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示录用等程序进行。具体如下： （一）网上报名。应聘人员根据本人所学专业、学历等情况，按照岗位要求与学历、专业相一致原则，在“贵州人才信息网”（网址：贵州人才信息 ）网上报名。报名时间：2025年9月1日至2025年9月10日止。 报名流程：进入报名网站，填写基本信息，将身份证、毕业证、学位证、可验证的最新学信网学籍在线验证报告或招聘报名截止时的已体检证明原件的扫描件发送至（1 5 7 2 3 1 9 9 9 @ q q. c o m）。如报名截至时间内因资料不齐全、不规范，责任由应聘人员自负。 （二）资格审核。贵州顺成劳务管理有限公司根据应聘人员应聘岗位、专业、岗位适配度等要素，对应聘人员进行简历初审，通过资格审核人员名单在顺成公司官方网站（贵州顺成劳务管理有限公司）上进行公示。 （三）笔试。笔试成绩占总成绩的40%，满分为100分，考试采取闭卷方式进行。通过资格审核的人员进行笔试，考试内容包括通用能力（行政职业能力测试和时事政治）、铁路基本知识、岗位相关专业能力（网络安全、通用设备维保）等。笔试时间、地点在顺成公司官方网站上进行公告。 （四）面试。按笔试成绩从高到低1:3的比例进入面试，报名岗位人员比例不足1:3的，笔试后全部进入面试，面试成绩占总成绩的60%，满分为100分。面试由顺成公司组织，根据笔试和面试考核总成绩择优确定拟录用人选，若总成绩一致，以面试成绩高者优先。面试时间、地点在顺成公司官方网站上进行公告。 （五）体检。拟录用人员在合同签订前需到指定体检机构进行体检（体检科目参照铁路系统职工体检标准），因体检不合格或自动放弃出现缺额时，按总成绩由高到低依次递补。 （六）公示录用。拟录用人员通过体检复查后，贵州顺成劳务管理有限公司在官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后对无异议的拟录用人员办理劳动合同签订手续。 （七）签订合同。由贵州顺成劳务管理有限公司与拟录用人员签订为期两年的《劳动合同》，并派遣到中国铁路成都局集团有限公司成都设备维保段工作，试用期两个月。 五、其他事项 （一）参加面试的应聘人员应携带以下资料：①身份证原件；②毕业证及学位证原件；③可验证的最新学信网学籍在线验证报告；④近三个月内的体检报告（二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）；⑤其他能够证明本人能力的资料。 （二）应聘人员应保证报名时所提供的联系方式真实、畅通，及时关注贵州顺成劳务管理有限公司官方网站，因未及时查看相关信息等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。 （三）贵州顺成劳务管理有限公司将依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。 （四）招聘过程中凡发生各类违规、违纪行为，一经查实，一律取消应聘资格或取消劳动合同。 （五）本次招聘不收取任何费用，不指定指导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，也未委托任何机构开展上述活动。请提高警惕，谨防社会机构、个人冒名诈骗。 （六）不符合招聘条件要求的人员请勿投报，贵州顺成劳务管理有限公司保留对招聘简章的最终解释权。 咨询电话：0 8 5 1-8 5 2 0 8 0 1 9、1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1。 咨询时间：工作日9:30-11:30，14:00-17:00 贵州顺成劳务管理有限公司 2025年9月1日 举报