职位描述：
岗位职责 1管理监督集团各子公司及分公司拓展签约装修采购资产管理执照办理等工作； 2优化各模块管理流程，建立健全相关制度，搭建高效完善的管理体系； 3协助中心负责人开展检查监督绩效/量化考核项目组织实施等日常管理工作； 4协助中心负责人参与部门员工管理员工培养及团队建设，推动完成中心年度OKR目标； 5参与集团重大经营决策，提供决策参考合理化建议，统筹推进集团战略决策及重大项目实施； 6完成集团或领导交办的其它工作。 培养晋升职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度精细化的培养下，快速从职场小白变大咖 光速发展最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理 任职要求 1本科以上学历，专业不限，行政管理/财务及相关专业优先； 2熟练操作WordExcelPPT等Office办公软件； 3认可公司企业文化理念，价值观吻合，性格活泼开朗，积极乐观； 4个人职业规划及目标明确，有较强的事业心，工作雷厉风行； 5逻辑条理清晰有框架思维，悟性高，学习能力强； 6工作认真细心，责任心强，具备一定创新能力，灵活性及思辨性较强。 举报