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  • 更新时间: 2025-12-16
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职位描述:
岗位职责 1全面参与公司所有岗位的招聘工作; 2发布职位信息,做好公司形象宣传,吸引求职者投递量;寻求与人才市场招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系; 3负责对应聘者的面试和评定 任职要求 1人力资源管理专业优先,有相关工作经验者优先; 2工作认真负责; 3善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力; 举报
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  • 公司性质:股份公司
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