职位描述：
一、岗位概述 我们是一家专注于电力工程设计的专业公司，因业务发展需要，现诚聘综合部人员。本岗位是公司高效运转的重要支撑，负责协调内部管理、保障行政后勤、推动文化建设及部分人力资源基础工作，为设计主业提供坚实的运营保障。我们期待一位细致高效、责任心强、具备良好沟通协调能力的伙伴加入。 二、主要岗位职责 行政事务管理： 负责公司日常行政事务，包括会议组织、纪要撰写、档案管理、印章证照使用与保管等。 办理公文收发、流转、起草及归档，确保信息传递准确及时。 维护办公环境，管理办公资产、用品采购与发放。 协调接待来访客户及合作伙伴。 人力资源辅助： 协助完成招聘、入职、离职、劳动合同等手续办理。 协助组织员工培训、文化活动及部分绩效考核基础工作。 维护员工信息档案，协助进行考勤统计与管理。 后勤与综合支持： 负责公司车辆调度、维护等日常管理（如适用）。 管理物业、安保、保洁等后勤服务对接与协调。 为业务部门提供必要的行政与后勤支持，保障项目顺利进行。 制度建设与文化建设： 参与制定和完善公司行政、人事等相关规章制度。 协助推动企业文化建设，参与组织内部宣传活动及员工关怀工作。 完成上级交办的其他综合性工作。 三、任职要求 基本条件： 大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 年龄一般不超过35周岁，条件优秀者可适当放宽。 具备2年及以上中大型企业或设计院/工程公司综合行政、人力资源相关工作经验者优先。 熟悉电力或工程行业办公特点者优先考虑。 能力与技能： 文字功底扎实： 具备良好的公文写作与语言表达能力，能熟练撰写报告、通知、纪要等文书。 熟练操作办公软件： 精通Word、Excel、PPT等办公软件及自动化设备。 沟通协调能力强： 具备出色的对内对外沟通协调能力，服务意识好。 执行力与应变力： 工作积极主动，责任心强，执行力高，能妥善处理突发事件。 原则性与保密意识： 具备较强的原则性、责任心及良好的保密意识。 素质要求： 诚信正直，爱岗敬业，有团队合作精神。 思维清晰，条理性强，注重细节。 具备一定的抗压能力和多任务处理能力。 四、薪酬福利 提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、工会福利等。 系统的培训与职业发展机会。 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 举报