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设计部主任
40-60万/年  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2026-05-13
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-无锡市-江阴市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责:1. 设计管理职责 全面负责公司电力工程设计(输变电、配电、新能源等)的技术管理,组织完成调研、初设、施工图设计及评审工作。 审核重大项目的设计方案、图纸及技术文件,把控设计质量,降低施工变更风险。 协调设计、施工、采购等部门,优化EPC项目设计-施工一体化方案,提高项目经济性。 2. 市场营销职责 负责电力工程设计业务的市场开发,对接电网公司、发电集团、工业客户等,拓展设计订单。 参与招投标工作,主导技术标书编制,突出公司设计技术优势,提高中标率。 维护客户关系,定期拜访重点客户,挖掘潜在需求,促成长期合作。 分析行业趋势及竞争对手动态,制定差异化市场策略,提升公司设计业务市场份额。 3. 团队管理职责 负责设计团队的建设与管理,优化人员配置,提升团队技术能力与市场意识。 制定部门年度目标,分解设计产值与市场开发任务,确保业绩达成。 组织技术培训与市场经验分享,培养复合型设计营销人才。 任职资格:1. 基本条件 学历:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、新能源等相关专业。 职称/证书:中级及以上职称(电气工程师),持有注册结构工程师(发输变电/供配电)、一级建造师(机电)等证书优先。 工作经验: 技术端:8年以上电力行业设计经验,3年以上设计管理经验,主导过110kV及以上输变电或50MW+新能源项目设计。 营销端:3年以上电力工程市场开发经验,熟悉招投标流程,有成功签约案例(如设计合同额≥500万元)。 2. 核心能力 技术能力: 精通电力设计规范(GB 50052、DL/T 5154等),熟练使用AutoCAD、Revit、BIM等设计软件。 具备设计优化能力,能通过技术创新降低工程造价,提高市场竞争力。 营销能力: 具备敏锐的市场洞察力,能精准把握客户需求,制定针对性营销策略。 优秀的商务谈判能力,擅长技术型客户沟通与方案推介。 管理能力: 能统筹设计与市场团队,平衡技术标准与商业目标。 具备数据思维,能分析项目利润率、市场趋势,优化业务布局。 3. 优先考虑条件 有电网公司、五大发电集团等国企客户资源者优先。 熟悉光伏、风电等新能源政策及设计标准者优先。 英语流利(如需参与海外项目)者优先。 举报
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  • pack工程师
    惠州市 | 1-3 年 | 大专
    更新日期:2026-05-13 09:42:48
    ¥7-14K/月
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:私营企业
  • 所属行业:电力设计类
  • 所在地区:江苏-无锡市-江阴市
联系方式
  • 联系人:高丹
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  • 邮政编码:214433
工作地址
  • 地址:通渡北路8号
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