职位描述：
职位描述 1.前期3个月熟悉并掌握公司的营销系统及企业文化； 2.制定自己团队每月的销售计划，开发新客户及维护老客户； 3.主要负责团队人员的管理及培训工作； 4.公司会安排优秀主管亲自一对一的培训。 【薪酬福利】： 1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪培训+包住+晋升=平均月薪4000-8000 以上，达到部门经理年薪50万以上 2. 如有出差，公司提供补助； 3.免费提供员工宿舍，； 4. 提供定期系统化的培训； 5.为员工提供公平、公开、公正的发展平台，从公司基层做起，内部提拔； 职位要求 1.可接受应届毕业生/实习生，年龄20到25周岁； 2.普通话标准，工作态度认真，踏实； 3.富有热情，认同和热爱销售工作； 4.品行端正，身体健康，富有敬业精神； 5.具有良好的沟通能力和文字表达能力； 6.勇于接受挑战，具有团队合作精神（接受退伍军人、实习生及应届毕业生）。 举报