职位描述：
岗位职责： 1、负责公司人力资源招聘工作，包括岗位需求分析、简历筛选、面试安排及跟进； 2、根据公司战略、组织架构及业务需求，制定招聘计划，优化招聘流程，提升招聘效率与质量； 3、拓展、维护招聘渠道：招聘网站、猎头、校园招聘、内推、社交媒体等。维护招聘渠道，拓展优质人才资源，建立并管理人才储备库； 4、招聘为主，其他人事协助性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力； 2、熟悉招聘流程及人力资源管理相关知识； 3、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 4、5年以上招聘经验，有电力行业相关招聘经验者优先考虑。 举报