职位描述:
岗位职责: 1、负责落实分支机构财富业务(包括但不限于新增资产、金融产品销售、投资顾问业务开发)及两融业务开发等任务指标的完成; 2、负责部门内部的团队建设与日常管理;负责组织部门各类客户开发、客户服务、业务开发等工作,包括不限于经纪业务开发、金融产品销售、投资顾问业务开发,及其他允许开展的协同及交叉销售业务的营销推广等工作。 任职资格: 1、年龄一般不超过45岁,大学本科以上学历,管理、经济、金融、财务、法律类相关专业; 2、金融机构3年(含)以上工作经验,熟悉企业、金融机构、高净值客户等客户群体与证券及财富管理相关的各项业务模式; 3、具备证券从业资格,基金从业资格; 4、熟悉相关法律、法规、行业政策,熟悉金融类业务知识,精通证券业务知识,具备较强经营管理能力; 5、具有较好的组织协调能力和较好的影响力、冲突管理能力、制度构建能力、变革促进能力、危机管理能力、政策把握能力、成本控制能力、领导力; 6、具有良好的团队管理和协同意识、团队合作精神,具备3年以上团队管理经验,条件特别优秀者可放宽。 举报
岗位职责: 1、负责落实分支机构财富业务(包括但不限于新增资产、金融产品销售、投资顾问业务开发)及两融业务开发等任务指标的完成; 2、负责部门内部的团队建设与日常管理;负责组织部门各类客户开发、客户服务、业务开发等工作,包括不限于经纪业务开发、金融产品销售、投资顾问业务开发,及其他允许开展的协同及交叉销售业务的营销推广等工作。 任职资格: 1、年龄一般不超过45岁,大学本科以上学历,管理、经济、金融、财务、法律类相关专业; 2、金融机构3年(含)以上工作经验,熟悉企业、金融机构、高净值客户等客户群体与证券及财富管理相关的各项业务模式; 3、具备证券从业资格,基金从业资格; 4、熟悉相关法律、法规、行业政策,熟悉金融类业务知识,精通证券业务知识,具备较强经营管理能力; 5、具有较好的组织协调能力和较好的影响力、冲突管理能力、制度构建能力、变革促进能力、危机管理能力、政策把握能力、成本控制能力、领导力; 6、具有良好的团队管理和协同意识、团队合作精神,具备3年以上团队管理经验,条件特别优秀者可放宽。 举报
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