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新媒体编导
0.8-2万/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2026-03-24
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区:
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
具体工作主要包含以下几个方面 内容策划与定位根据账号定位和用户画像,制定内容方向。这包括挖掘热门话题搭建选题库规划发布节奏,并提炼出能引发共鸣的核心文案。 脚本创作与统筹将选题转化为可执行的拍摄脚本。你需要设计情节冲突撰写分镜头脚本,并管理从组建剧组堪景到统筹拍摄日程的全流程,确保团队高效执行。 拍摄与现场把控在拍摄现场担任总指挥,负责指导演员表演把控画面构图与光影,并确保录制到高质量的素材。虽不一定亲自操作设备,但需要具备足够的审美来判断画面。 后期与数据复盘跟进剪辑进度,指导剪辑师确定视频节奏音乐音效及特效包装。发布后,还需监测完播率互动率等数据,通过复盘不断优化内容策略。 商业与目标导向在企业环境中,核心是为涨粉曝光转化等结果负责。这需要你将商业诉求(如产品植入)与内容看点自然融合,并具备成本意识,在有限预算内协调资源。 新媒体编导的任职要求,核心是懂内容懂生产懂数据的结合。既要具备艺术创作思维,又要有项目管理能力。具体体现在以下几个方面 硬技能(专业能力)这是入行的基础。 策划与脚本能根据账号定位独立完成选题策划脚本撰写和分镜头设计,懂黄金3秒情绪曲线等短视频结构。 拍摄与灯光熟悉单反手机等拍摄设备,掌握布光逻辑和构图审美,能保证画面质感。虽然不一定亲自掌机,但需要具备指导摄影师的能力。 后期与软件精通剪映专业版(CapCut),掌握PrPS或Ae等软件,能独立完成剪辑并指导后期风格。 数据分析能看懂完播率点击率等后台数据,并能通过数据反哺内容优化。 软实力(职业素养)决定发展上限。 网感与热点捕捉能快速捕捉BGM热梗社会情绪等各平台热门趋势,并转化为符合账号调性的内容。 统筹与沟通具备较强的项目管理能力,能协调演员摄影后期等角色,确保内容按时交付。抗压能力很重要,因为需要应对连续产出和流量波动。 学习与创新能力短视频行业变化快,需要持续研究平台新规则,不断迭代内容形式。 履历与经验 作品集是核心需要提供作品集,需要展示出操盘或主导过的成功案例(如爆款视频账号增长数据)。 举报
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