职位描述：
一岗位核心职责 1.日常管理 整理出口报关单据，审核客户订单信用额度，识别高风险订单以确保交易安全； 登记跟踪应收账款，定期与客户对账，协作催收账款或处理争议，并进行账龄分析和催收工作以减少坏账风险； 负责增值税发票的领购开具认证及进项抵扣，确保发票管理； 按时完成各项税种的月度季度申报，包括增值税企业所得税个人所得税等，并跟进税款缴纳。 2.优化与控制 优化收入应付审批流程，推动收入应付确认和应收管理数字化（如ERP销售系统操作）； 优化进行销项税金抵扣，退税流程和操作流程效率提升。 3.合规控制 确保销售政策和凭证满足税前扣除要求（如发票合规性），规避税务风险； 按时生成日报周报和月报，包括应收账款分析报表客户进销存报表以及毛利表等，为管理层提供决策支持； 参与税务自查与内部审计，识别涉税风险点，提出优化建议; 维护与税务局银行工商等部门的良好关系，配合税务检查与数据报送; 利用财务系统（如ERP）进行数据录入与核对，确保应收与税务数据准确一致; 配合内外部审计提供相关IPO资料。 4.系统与流程建设 参与制定销售管控制度，强化内部控制机制; 税务申报销售系统与SAP系统对接优化，确保数据一致性。 二任职要求 1本科及以上学历，财务金融会计类专业优先，工作1-2年； 2应收/税务经验，熟练操作财务软件及Excel函数。 举报