职位描述：
任职要求： 1、人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、协助绩效考核流程及相关工具； 3、有培训策划及执行经验者优先； 4、有制造行业培训经验；机械设备行业经验优先 5、良好的沟通协调能力及团队协作精神。 岗位职责： 1、负责各部门年度计划培训工作；制度培训计划表，收集各部门培训内容并实施； 2、协助参与公司绩效考核，推动绩效考核项目落地实施； 3、负责绩效数据的收集、整理与分析，定期编制绩效报告； 4、管理绩效考核及培训相关档案，确保数据准确完整。 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 单休 举报