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地产公司投资拓展经理(资源开发方向)
30-35万/年  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2026-05-08
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-武汉市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
1. 非招拍挂项目拓展 负责武汉及湖北省代建/小股操盘、城市更新/旧改、合作开发、一二级联动、协议出让等多元化项目的信息获取、筛选及研判。 建立并维护本地土地资源方、资产持有方、资金方、政府更新局、产业资源方等核心人脉网络,主动挖掘潜在交易机会。 2. 项目全周期投资分析 独立或带领团队完成项目尽职调查(财务、法务、工程、税务)、交易架构设计、投资测算(现金流、IRR、净利润率等)及风险排查。 编写《项目立项报告》《投资可行性研究报告》,清晰呈现交易逻辑、对价依据及退出安排。 3. 交易谈判与协议推进 作为我方核心代表与交易对手(土地方、债权人、合作方、政府等)进行商务谈判,锁定关键交易条款。 配合法务完成股权转让协议、增资协议、代建合同、合作协议等法律文件的拟定与定稿。 4. 投后交接与项目启动支持 完成交割后,协助项目团队完成土地移交、证照变更、规划方案报批等前期工作,确保投资到开发的平稳过渡。 基于项目总视角,对产品定位、开发节奏、成本适配提出前置建议,提升项目经营价值。 【任职要求】 1. 学历要求 统招本科及以上学历,房地产投资、金融、经济、工民建等相关专业。 2. 经验要求 8年以上房地产投资拓展经验,其中至少3年武汉本地项目成功落地经验。必须有至少2个非招拍挂项目的完整落地案例(收并购、旧改、合作开发、代建等) 3. 资源要求 在武汉及湖北省内拥有深厚的土地/项目信息渠道,熟悉本地主要开发商、资产管理公司、不良资产处置平台、政府更新部门等。 具备良好的政商关系,了解武汉城市更新、集体用地、工业用地转性等特殊政策及操作路径。 4. 核心能力 投资测算与财务建模能力: 精通Excel投资模型,能快速测算不同交易结构下的回报指标。 交易架构与风控能力: 熟悉股权收购、资产收购、增资扩股、明股实债等交易模式,能识别并规避隐形债务、股权瑕疵、税务风险。 5. 素质要求 项目总思维: 懂得从开发、设计、成本、营销、财务等多维度评估土地价值。强烈的目标导向,能承受较高的工作压力和不定时出差。 举报
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  • 公司规模:100-499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:土木建筑
  • 所在地区:广东-广州市