职位描述:
岗位职责: 1、统筹企业管理制度搭建、修订与落地,梳理流程并优化。 2、牵头绩效考核、组织架构及内控管理工作。 3、负责部门日常管理、工作计划制定与执行监督。 4、对接各部门,协调解决管理类问题,推进各项管理工作落地。 任职要求: 1、熟悉企业管理、流程优化与绩效考核体系,掌握内控相关知识。 2、具备统筹协调、文字撰写及问题解决能力,沟通能力良好。 3、有相关管理岗位工作经验,做事严谨负责,执行力强。 4、全日制本科学历,50岁以内 举报
岗位职责: 1、统筹企业管理制度搭建、修订与落地,梳理流程并优化。 2、牵头绩效考核、组织架构及内控管理工作。 3、负责部门日常管理、工作计划制定与执行监督。 4、对接各部门,协调解决管理类问题,推进各项管理工作落地。 任职要求: 1、熟悉企业管理、流程优化与绩效考核体系,掌握内控相关知识。 2、具备统筹协调、文字撰写及问题解决能力,沟通能力良好。 3、有相关管理岗位工作经验,做事严谨负责,执行力强。 4、全日制本科学历,50岁以内 举报
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