职位描述：
职位介绍\
职责描述：\
1.文化体系建设与落地：依据公司战略与“大文化”、大党建”工作要求，搭建并完善企业文化体系，提炼文化理念，推动文化内化于心、外化于行，实现全集团文化统一。\
2.品牌宣传与形象管理：协助搭建品牌管理体系，梳理与传播品牌故事；协助集团及各子公司、各产业群品牌形象统一规范，维护企业品牌美誉度与知名度。\
3.宣传阵地与内容运营：负责官网、公众号、《通达快讯》、文化展板、宣传标语等全渠道宣贯载体的内容策划与审核；独立撰写新闻稿、宣传稿、领导讲话稿、汇报材料等。\
4.文化活动策划与执行：制定企业文化与品牌活动方案，统筹组织重大文化活动、品牌推广活动、党群工团活动；指导并支持各部门、子公司开展文化建设。\
5.舆情与公共关系管理：协助部门总监、副总监开展企业舆情监测、研判、响应与处置；维护与政府部门、商协会、媒体的公共关系，做好对外联络与沟通。\
（六）宣传队伍与团队建设：组建、管理与培训通讯员队伍，搭建内部宣传人才梯队；协助开展员工关怀、团队建设，提升组织凝聚力。\
（七）其他工作：完成部门总监、副总监交办的文化建设、品牌宣传、党群协同及其他行政事务性工作。\
任职要求：\
1.年龄35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历，中文、新闻、传播、编导、设计等相关专业优先，中共党员优先。\
2.具有5年以上企业文化、品牌宣传、新闻传播、文案策划等相关岗位工作经验，具备较强的创意设计、活动策划与组织管理能力；\
3.具备扎实的撰稿与文字编辑能力，能够独立撰写新闻稿、宣传稿、领导讲话稿、请示报告等材料；\
4.具备设计、美学及文学知识素养，熟练使用Photoshop、CorelDRAW、影视编辑制作软件、平面设计软件者优先；\
5.思维敏捷，资源整合能力强，具备良好的团队协作、跨部门沟通与统筹管理能力；\
6.工作高效主动，认真负责，善于协调沟通，具有高度的责任心和执行力。\
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其他信息\
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行业要求：全部行业

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