职位描述：
1协助制定招聘计划与岗位要求； 2发布岗位收集筛选简历，与候选人意向沟通，协调安排面试等； 3协助处理员工入职离职手续安排交接工作； 4组织新员工培训协助同事完成企业文化合规培训流程； 5处理日常办公室文职工作订下午茶办公室茶点日常办公室用品采购； 6协助处理基本财务工作，如员工差旅报销工资发放个税核对社保公积金等； 7组织团队建设活动，促进同事间交流，倡导健康积极团结的的团队氛围； 8有其他临时任务时协调同事工作； 9制定绩效考核制度及组织员工业余文化生活，有亲和力。 文化部门退休人员退伍军人优先。 举报