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电气工程师
面议  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2026-06-25
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 安徽-淮北市-烈山区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 1. 自动化控制系统维护与优化 这是该岗位最核心的技术职责,直接关系到轧机生产的稳定性与精度。 系统维护:负责轧机二级系统(过程控制级)以及基础自动化级的维护工作,包括PLC(可编程逻辑控制器)、变频器、传感器等关键部件的监控与持续改进 。 精度控制:重点关注并优化AGC(厚度自动控制)和AVC(板形自动控制)系统,通过调整电气参数来提升轧机的自动化控制精度,解决如厚度检测传感器漂移、速度失控等关键技术问题 。 程序管理:负责轧机一、二级系统程序的维护、整理、优化及备份,确保软件系统的稳定运行 。 2. 设备运维与故障诊断 确保设备的高效、安全运行,减少非计划停机时间。 故障处理:快速响应并处理电气设备故障,进行诊断分析,找出根本原因并制定解决方案,特别是针对PLC程序异常、传动系统故障等疑难问题 。 预防性维护:制定并执行设备的点检标准、检修计划(如每周、每月计划)和维修技术标准,组织实施设备的日常维护保养 。 备件管理:统计、申报及跟踪电气备品备件,建立合理的库存策略,确保关键备件的供应 。 3. 技术改造与项目管理 随着设备老化或工艺提升,需要对现有电气系统进行升级改造。 方案制定:编制和审核设备改造的技术方案,参与或主导设备改造项目,例如针对节能降耗或提高效率进行电气系统优化 。 项目实施:协调跨部门资源,组织新设备的安装、调试及验收工作,确保技改项目达到预期目标 。 4. 技术文档与培训管理 将技术经验标准化,并提升团队整体技能水平。 规程编制:编写、修订电气设备的检修规程、安全操作规程、点检表及相关技术文件 。 技能培训:负责对现场操作人员及维修人员进行技术指导和培训,讲解正确的设备使用方法及安全注意事项,提升团队的整体故障预防能力 。 数据分析:整理、总结设备运行状况数据,定期做出运行分析报告,统计月度设备各项指标(如电耗、故障率)并提出改善建议 。 5. 安全管理与制度执行 安全监督:严格执行电气安全规程和职业健康管理制度,发现设备安全隐患并提出整改建议,确保设备的安全运行 。 任职资格: 举报
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  • 联系人:陈经理
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