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计调员
1-1.8万/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2026-08-12
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞-松山湖
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 1、客户需求收集:例行与客户沟通并收集需求,按周、月度、年度预测收集,规划产能分配。 2、生产计划安排:根据订单需求和生产计划,安排机加工段的加工任务,合理分配设备和人员; 制定加工顺序,确保关键订单和紧急任务优先执行。 3、资源协调与分配:根据各设备在制均衡承接订单,确保设备利用率最大化;与物料、仓储部门对接,确保原材料、刀具和辅料及时到位。 4、任务跟进与进度控制:实时跟踪加工任务的执行进度,确保按时完成;处理生产中的异常情况,如设备故障、材料短缺、工艺问题等,及时调整计划。 5、协调沟通:与工艺、质量、生产、仓储等多部门沟通协作,确保加工任务顺利流转;向上级汇报生产进度、异常情况及解决措施。 6、交付数据监控与分析:监控交付达成率、设备稼动率及产出;分析生产效率、瓶颈环节,提出优化建议。 任职资格: 1、有2年以上机加相关行业计调或PC经验者优先。 2、机械相关知识背景:熟悉机械加工工艺流程,如车、铣、磨、钻、数控加工(CNC)等;了解常用材料(如钛合金、殷钢、不锈钢、铝合金等)的加工特性。 3、熟悉生产流程和计划排程: 能根据订单要求、设备产能、人员能力,制定合理、可执行的生产计划;熟悉MES系统、排产软件者优先。 4、协调与沟通能力:能与工程师、工艺员、车间主任、质检员等多部门有效沟通;处理突发情况(如设备停机、订单变更)时能快速协调调整。 5、责任心与执行力强:生产调度直接影响交付和效率,需要高度责任心和执行力;能在压力下保持冷静,按计划推进任务。 6、数据分析与问题解决能力:能通过生产数据发现效率瓶颈,提出优化建议;能快推动解决处理生产中出现的问题,如设备故障、工艺异常等。 7、办公软件技能:熟练使用Excel、Word、PPT等,能制作排产表、进度表、报告等。 8、大专及以上文凭, 沟通能力强,能吃苦耐劳,抗压能力强,有团队协作精神。 举报
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