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炼钢设备副部长
3-4.5万/月  
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 10年
  • 更新时间: 2026-08-12
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 安徽-六安市-霍邱县
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 1. 设备运维管理:完善设备维保、点检、操作规程,统筹炼钢核心设备日常巡检、保养、隐患排查,快速处置设备突发故障,降低设备故障率,减少生产停机时间。 2. 检修技改管理:编制年度、月度设备定修、年修、抢修计划,统筹调配资源,全程把控检修安全、质量、进度;牵头设备升级改造、工艺优化、国产化替代等技改项目落地,提升设备自动化水平与运行寿命。 3. 成本与备件管理:负责备品备件、设备耗材的统筹管控,优化库存结构,杜绝积压与短缺;通过备件修复、技改降耗、优化维保模式,落实设备降本增效指标,严控维修成本。 4. 安全现场管理:落实设备安全生产责任制,开展设备安全专项检查及季节性防护工作,排查整改安全隐患,规范现场6S管理,杜绝设备安全及人身作业事故。 5. 团队管理赋能:协助开展设备团队日常排班、工作督导与绩效考核,组织技能、安全、维保专项培训,总结运维经验,提升团队专业能力与工作效率。 6. 协同工作:配合生产、工艺、安全等部门解决设备配套问题,完善设备台账资料,完成上级交办的各项工作。 任职资格: 1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械制造、冶金设备、自动化等相关专业。 2. 工作经验:5年以上钢铁炼钢行业设备运维、检修管理经验,3年以上中层辅助管理经验,熟悉炼钢全套生产设备及作业流程。 3. 专业能力:精通转炉、连铸、精炼、除尘、行车、液压等炼钢核心设备结构原理、故障排查及维保技改;熟练掌握设备检修计划编制、成本管控、项目落地及隐患闭环管理,具备较强的现场应急处置和统筹协调能力。 4. 综合素质:责任心强、执行力强,能适应钢厂现场工作模式;具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致,抗压能力强。 5. 优先条件:持有机电工程师、安全员、特种设备管理等相关证书者优先。 举报
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  • 所属行业:冶金冶炼
  • 所在地区:全国
联系方式
  • 联系人:贾经理
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  • 邮政编码:
工作地址
  • 地址:安徽省六安市霍邱经济开发区
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