『皓月生』项目介绍
旭辉集团『皓月生』计划开始于2013年,已历时3届。皓月生计划是为旭辉培养顶级营销专业人才而定制的应届生甄选发展计划,旨在招聘高潜质且拥有强烈成功渴望的在校大学生,通过系统、科学的培养,使其成长为拥有旭辉气质的营销精英和管理后备,为实现旭辉集团未来战略目标奠定人才基础。
旭辉集团天津区域事业部皓月生招聘面向天津全城高校、山东及河北高校
『皓月生』项目亮点
“强专业、精管理”:
1、一线实战历练,夯实基础,用业绩证明价值;
2、营销全生命周期深度参与,全盘视角、管理精进;
3、房地产运营流程多方体验,加速奔跑,综合提升;
“大平台、真发展”:
1、旭辉连年40~50%的复合增长,广阔空间由你发挥;
2、房地产行业的“三好生”,让发展不只有速度;
3、在简单阳光的氛围中与志同道合的伙伴一路高歌前行;
“领成长、优回报”:
1、完善的皓月生融入体系助你领先起步、职场启航;
2、系统性培养及全面课程资源将是你职业进阶利器;
3、无论在物质上还是精神上都能享受超出预期的回报。
『皓月生』招聘流程
网络申请 |
招聘宣讲会 |
小组面试 |
结构化面试 |
皓月生训练营 |
终面&offer |
实习及入职 |
截止至 3月24日 |
3.21(河工大北辰校区) 3.23(天津城建大学) |
3月26日 |
3月27日 |
4月上旬 |
4月中旬 |
5月至6月 |
『皓月生』培养路径:
周期 |
阶段 |
3个月(2级) |
岗位胜任——置业顾问 |
0.5-1年(3级) |
能打硬仗——营销精英 |
2年(4级) |
一专多能——职能主管 |
3-4年(5级) |
独当一面:案场经理/后台职能经理 |
5-6年(6级) |
营销顶级专业人才——项目营销总监/后台职能总监 |
6-7年(7级) |
营销综合管理——区域营销总监 |
8年以上(8级) |
分管营销——总助/副总 |
『皓月生』薪酬待遇:
1、签订为期 3年的劳动合同,含 3 个月试用期,试用期工资100%发放。
2、入职后第一年入职指导期内薪酬为9万元/年;
3、依法享有五险一金,享有带薪年休假、内部购房优惠、节日慰问金、生日礼金、团队旅游、婚丧嫁娶礼金、子女上学礼金、健康关怀福利(年度体检、体质测定、健康俱乐部)、高温及冬日关怀津贴、外派津贴、个人培训及发展等福利。
『皓月生』宣讲会信息:
3月21日 18:30 河北工业大学(北辰校区)土木学院216
3月23日 18:30 天津城建大学现代教育中心C座201
『皓月生』应聘方式:
1、网申地址:http://campus.51job.com/haoyuesheng/
2、下载简历模板(见附件),填写并发送至天津区域专用邮箱:hystj2016@163.com
3、宣讲会现场投递简历
4、加入旭辉“皓月生”天津联盟QQ群:群号:92840114;请持续关注天津旭辉招聘微信平台:旭津微招(微信号:xujinweizhao),了解最新招聘信息。
旭辉集团简介
旭辉集团成立于2000年,是一家以内地住宅开发为主营业务的香港上市房地产开发企业(股票代码00884.HK)。
旭辉总部设在中国上海,集房地产开发、建筑施工、商业管理、物业服务于一体,具有“中国房地产开发企业一级资质”,“中国物业服务企业一级资质”,系“中国房地产协会城市开发专业委员会”和“中国城市房地产开发商策略联盟”会员单位。
自成立以来,旭辉以长跑者的稳健姿态步入公众视野:连续10年被评为“中国房地产企业百强”,跻身行业25强,并名列百强企业“成长性TOP10”、“融资能力TOP10”、“运营效率TOP10”、“企业盈利性TOP10”、“稳健性TOP10”;“中国房地产开发企业500强”第24位,并位列“发展潜力10强”、“经营绩效10强”;“中国房地产上市公司TOP10”,获“上市公司稳健性TOP10”、“投资价值TOP10”;“中国房地产上市公司综合实力50强”,“中国房地产上市公司风险控制”TOP5;荣获“上海市房地产开发企业10强”;“中国责任地产TOP50”;中国上市企业500强。
“以战略为引导”,旭辉立足上海布局全国,扎根“长三角”区域、“环渤海湾”区域及“中西部”区域的同时,将主营业务向具有成长潜力的二、三线城市拓展,开发项目覆盖上海、北京、苏州、长沙、重庆、合肥、天津、杭州、武汉、沈阳、南京、嘉兴、廊坊、镇江、厦门、福州等多个城市,涵盖住宅、商务办公、商业综合体等多种业态。
“以能力为驱动”,旭辉融入人文精神与价值观,开发“经典、舒适、健康、绿色”的时代精品。“宜居、刚需、中档”的“主流产品”,“中高端、树品牌”的“明星产品”,“花园式、销售型商办”的“特色产品”,“新产品、新技术探索”的“概念产品”,形成了旭辉“四大品类、十大系列”的产品体系,为客户提供优质的产品与服务。
围绕“以人为本”的核心经营理念,旭辉倡导“快乐工作、快乐生活”,形成“简单、公平、阳光,尊重、信任、开放”的组织文化,信奉“诚信正直,感恩责任,团结拼搏,学习创新”的核心价值观,凝聚出“敢拼敢担,忠诚奉献,挑战自我,追求卓越”的旭辉精神。
“成长、感恩、跨越”。在企业不断发展壮大的同时,旭辉从“扶困助学”、“慈善捐赠”到“抗震救灾”、“环境保护”,始终履行企业公民的社会责任。成立“公益专项基金”,发起“五年百校”的“旭日行动”,鼓励园丁扎根于教育事业,资助学生实现人生的宏伟理想。
展望未来,旭辉“以客为始,待客至诚,为客户创造价值”,在“用心构筑美好生活”的使命感召下,致力于“成为受人尊敬的世界一流的房地产企业”。
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