中国移动2016校园招聘求职讨论区精华推荐：中国移动通信集团江苏有限公司是中国移动在江苏的全资子公司，综合业绩始终稳居全集团前三位，是江苏地区移动通信主导运营商。"十一五"期间，中国移动江苏公司坚持"创新、精细、均衡"三轮驱动，努力推动公司持续健康发展，运营收入与客户数实现双翻番。企业营业收入五年年均增长率达11%，五年累计上缴税费203亿元，为社会直接创造了数万个就业岗位。"十二五"期间，公司将贯彻落实"新价值发展"战略，以"移动改变生活"为愿景，以创新型企业建设为核心，以打造"无线智慧城市"为抓手，以移动信息专家向移动互联网及综合服务提供商迈进，积极服务国民经济与社会信息化。"十二五"期末，公司年运营收入预计超过500亿元，收入时长份额逾50%。
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欢迎广大学子参加中国移动江苏公司2016年春季校园招聘！招聘对象、职位要求及招聘程序如下所示：
2016届普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科及以上毕业生（不包括民办、独立二级学院及远程教育形式，且须在2016年7月31日前取得学历、学位）。2015年1月至2016年8月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，也可以申报我公司2016年春季校园招聘职位。
各单位基本报名条件详见报名页面。
本次招聘单位涵盖全省部分市区公司及部分县区分公司，岗位需求包括通信类、计算机类、互联网类、市场营销类、财务类、法律类等，职位类别及基本素质要求如下：
| 技术类 | 职位类别 | 基本素质要求 | 主要工作内容 |
| 无线网络技术 | 1、计算机、通信或电子类等专业；2、爱好钻研网络技术，熟悉无线网络知识，有较强的学习能力；3、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识。 | 网优支持、网络优化等相关工作 | |
| 通信网络及计算机技术 | 1、计算机、通信或电子类等专业；2、爱好钻研网络技术，有较强的学习能力；3、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识。 | 网络运维、互联互通、网络与信息安全、专业网络维护等相关工作 | |
| IT及ICT信息技术 | 1、计算机、通信类等专业；2、有较强的数据分析能力，对互联网发展有浓厚的兴趣；3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断和沟通能力；4、有良好的自我学习和组织协调能力。 |
IT及ICT、市场服务、技术业务支撑、市场服务及客户响应等相关工作 | |
| 大数据/互联网/电子渠道技术 | |||
| 市场类 | 市场营销服务与支持 | 1、市场营销类、管理类、计算机类、通信类、电子类等专业；2、对新生事物关注、爱好，并积极探索，有敏锐的市场判断能力；3、较强的组织协调能力；4、有一定的分析能力和综合判断能力。 |
综合经营、专业市场支持、客户服务、区域营销等相关工作 |
| 集团营销服务与支持 | 1、市场营销类、管理类、计算机、通信类等专业；2、有行业市场开拓的自信和韧性；3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断和沟通能力；4、有良好的自我学习和组织协调能力。 |
集团客户经理、行业客户经理、客户服务、品质管理等相关工作 |
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| 集团产品及ICT行业应用管理 | 1、计算机、通信、电子类等专业2、熟悉数据通信、互联网、IP网络、软件工程、系统集成、项目管理等相关知识；3、具有良好的语言表达能力、沟通能力、工作主动性、创新及团队合作能力。 |
集团产品支持、ICT及行业应用、ICT及行业应用等相关工作 |
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| 数据/信息/互联网/电子渠道业务营销服务与支持 | 1、计算机、通信类等专业；2、熟悉数据通信、互联网、信息技术、电子渠道、电子商务管理等相关知识；3、有较强的数据分析能力、口头表达、分析判断和沟通能力；4、有良好的自我学习和组织协调能力 |
数据/信息/互联网/电子渠道运营、数据及信息业务等相关工作 |
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| 综合类 | 财税审计 | 1、金融、财务、会计类等专业；2、良好的细节把握能力；3、较强的学习能力和系统分析能力。 |
财务管理、财务实施、财务核算等相关工作 |
| 人力资源 | 1、人力资源、企业管理或经济类等专业；2、较好的人际沟通能力、语言表达和公文撰写能力；3、善于协调沟通、熟悉劳动法律法规。 |
人力资源相关工作 |
请登录网址：http://www.js.10086.cn/job校园招聘栏或http://jschinamobile.zhaopin.com进行报名。
报名时间截止到2016年4月11日。
1、在线申请职位
报名者登录报名网址，对照职位需求与报名条件，在线填写报名表。
2、简历筛选及综合素质测评
通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评（笔试），测评预计在4月中下旬开展（具体以我公司通知为准）。
3、初次面试
综合素质测评合格者将参加初次面试。初次面试将在综合素质测评后1-2周内进行。
4、复试及体检录用
通过初面的同学将参加复试。通过复试且体检合格的同学予以录用，并在我公司招聘网站（http://www.js.10086.cn/job）上予以公示。
1、填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件，请按照要求认真填写。必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的简历前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下基本条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。
3、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
4、联系方式：邮箱：jszhaopin@js.chinamobile.com
中国移动江苏公司人力资源部
2016年3月
1.信息来自学校或者企业官方公开发布的信息，少数场次可能因突发情况临时改变时间，地点甚至取消，活动开始前，可与相关企业或学校联系确认。
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