|
电子银行技术经理
|
|||
|
工作性质： |
全职 |
工作地点 |
厦门 |
|
发布日期： |
2014-5-1 |
截止日期： |
2014-7-31 |
|
招聘人数： |
1 |
薪水： |
根据银行薪酬制度 |
|
工作经验： |
5年以上 |
学历： |
本科及以上 |
|
职位描述： |
1、协助制定网银、手机银行系统建设的工作计划并组织实施，并负责项目整体技术方案的设计及质量把关； |
||
|
应聘条件： |
1、年龄在35岁以下； |
||
|
工程项目档案管理员
|
|||
|
工作性质： |
全职 |
工作地点 |
厦门 |
|
发布日期： |
2014-5-1 |
截止日期： |
2014-7-31 |
|
招聘人数： |
1 |
薪水： |
根据银行薪酬制度 |
|
工作经验： |
2年以上 |
学历： |
大专及以上 |
|
职位描述： |
负责项目基本建设工程档案管理全面工作，负责定期接收工程部及其他外部协建单位的档案，并及时归档管理，负责本项目相关工程会议的会议通知，负责会议记录、会议纪要的整理等工作。 |
||
|
应聘条件： |
|
||
|
水电工程师
|
|||
|
工作性质： |
全职 |
工作地点 |
厦门 |
|
发布日期： |
2014-5-1 |
截止日期： |
2014-7-31 |
|
招聘人数： |
1 |
薪水： |
根据银行薪酬制度 |
|
工作经验： |
5年以上 |
学历： |
大专及以上 |
|
职位描述： |
负责项目建设水电相关工作开展。 |
||
|
应聘条件： |
1、水电工程相关专业本科以上学历，中级职称以上； |
||
|
债券交易员
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
| 发布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人数： | 1 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 3年以上 | 学历： | 本科或以上 |
| 职位描述： | 从事人民币有价证券投资业务，及时分析预测市场变化，防范市场与交易风险。 | ||
| 应聘条件： |
1、 35周岁以下 2、商业银行工作经验； 4、具有上市项目工作经验； 5、具有较强的组织策划能力、沟通能力、以及良好的文字表达和综合分析能力。 |
||
|
法律专员
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
| 发布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人数： | 1 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 二年以上 | 学历： | 本科或以上 |
| 职位描述： | 开展各项法律审核和法律咨询工作，为全行各类业务提供法律技术支援和法律保障，防范法律风险。 | ||
| 应聘条件： |
1、年龄35岁以下； 2、法律相关专业毕业，大学本科及以上学历； 3、具体2年以上大中型企业法务工作经验，具有银行金融业法务工作经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，抗压能力及风险意识强； 5、通过司法考试（或获得法律资格证书）者优先考虑。 |
||
|
风险管理人员
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
| 发布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人数： | 2 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 5年以上 | 学历： | 本科或以上 |
| 职位描述： | 参与总行风险管理部信用风险管理/市场风险管理/操作风险管理等工作。 | ||
| 应聘条件： |
1、年龄35岁以下； 2、具有良好的个人品质和职业道德； 3、5年以上银行从业经验，其中至少3年以上风险管理经验； 4、具备良好的沟通能力，抗压能力及风险意识强； 5、具有市场工作经验者优先考虑。 |
||
|
风险评估人员
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
| 发布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人数： | 2 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 5年以上 | 学历： | 本科或以上 |
| 职位描述： | 负责银行所有授信、投资项目的审批/评估工作。 | ||
| 应聘条件： |
1、年龄35岁以下； 2、具有良好的个人品质和职业道德； 3、5年以上银行市场营销工作经验及/或3年以上授信项目评审工作经验； 4、严谨细致，具备较强的学习创新能力、沟通协调能力、承压能力和风险敏感度。 |
||
|
资产评估人员
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
| 发布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人数： | 2 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 3年以上 | 学历： | 本科或以上 |
| 职位描述： | 负责抵押物评审工作。 | ||
| 应聘条件： |
|
||
|
总行公司业务营销策划与管理岗人员
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
| 发布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人数： | 1 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 5年以上 | 学历： | 本科或以上 |
| 职位描述： | 根据银行公司业务发展规划，具体负责制定全行公司业务营销策略，有效组织和推动公司业务的开展。 | ||
| 应聘条件： |
1、年龄35岁以下； 2、具有5年以上商业银行公司业务市场拓展或营销策划经验，熟悉公司业务产品和销售流程； 3、具有较强的营销策划能力、协调沟通能力和组织管理能力； 4、具有较强的文字表达和综合分析能力，具有良好的职业道德和敬业精神。 |
||
|
总行公司业务产品经理
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
| 发布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人数： | 1 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 5年以上 | 学历： | 本科或以上 |
| 职位描述： | 负责银行公司业务产品的开发。 | ||
| 应聘条件： |
1、年龄35岁以下； 2、具有5年以上商业银行公司业务工作经验，熟悉经济、金融市场相关政策、法规、产品； 3、具有创新意识、敏锐的市场意识和较强的市场开发能力； 4、有较强的文字功底和沟通能力。 |
||
|
资产负债管理人员
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
| 发布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人数： | 1 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 5年以上 | 学历： | 本科或以上 |
| 职位描述： | 负责配置银行资金及资本资源，提出银行资产负债比例和结构配置建议，对资产负债比例和结构进行具有前瞻性的动态分析、调整、规划，对全行资产负债运行状况进行监测、分析， 对全行流动性风险、利率、汇率风险进行计量、监测和管理，提出对银行资产负债定价建议，参与银行资产负债管理系统建设，提高资产负债管理信息化水平。 | ||
| 应聘条件： |
1、 年龄35岁以下； 2、 熟悉国家财务、会计、金融等相关法规和准则及相关业务操作流程； 3、熟悉资产负债管理的基本理论与方法； 4、有银行资产负债管理系统开发经验者或较强数理统计知识且能熟练运用一种统计软件者为佳。 |
||
|
工程造价与成本控制人员
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
| 发布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人数： | 1 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 5年以上 | 学历： | 本科或以上 |
| 职位描述： |
1、负责全行基建项目的成本管理，包括工程概算、预算、决算审核；参与招投标、合同财务管理、工程决算管理等； 2、负责项目目标成本、动态成本测算，对项目成本变化原因进行分析； 3、参与全行基建项目施工单位、设备材料采购的招标，审核招标文件，控制招标工作的成本合理性与程序合规性； 4、严格审核合同及付款，定期检查控制目标的执行情况，并提出相关改进措施； 5、审核项目工程量清单、工程结算材料，分析技术经济指标，控制工程造价。 |
||
| 应聘条件： |
1、年龄35岁以下； 2、工民建、土木工程、工程造价或工程管理相关专业； 3、5年以上成本管理经验，其中3年以上大型基建项目或大型房地产企业成本管理经验； 4、接受工程造价管理等方面的培训，具备现代成本控制理念； 5、熟悉工程技术且精通工程经济、工程管理等知识，精通招标、合同管理、预决算管理； 6、有较强的沟通、协调能力； 7、有建造师、造价师或造价员、同时有财务会计工作基础及会计从业资格证者优先考虑。 |
||
|
财务分析人员
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
| 发布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人数： | 1 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 3年以上 | 学历： | 本科或以上 |
| 职位描述： | 根据内部财务管理的要求，按时准确的完成各类财务报表、管理报表的编制工作，编制财务分析报告等 | ||
| 应聘条件： |
1、年龄35岁以下； 2、具有良好的职业操守，敬业，责任感强； 3、3年以上大中型企业财务管理经验，熟悉新会计准则； 4、通过CPA资格者优先考虑。 |
||
|
会计结算人员
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
| 发布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人数： | 1 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 3年以上 | 学历： | 本科或以上 |
| 职位描述： | 对全行会计结算业务进行日常的合规性管理，包括事前预防、事中控制和事后监督等多个环节，辅以核心系统的建设、维护，确保流程科学合理、风险可控等工作。 | ||
| 应聘条件： |
1、年龄30岁以下； 2、具有较强的业务能力，熟练掌握会计结算专业的各项内外部规章制度和核算手续，熟悉业务处理流程，具有较强的分析能力和文字综合能力； 3、熟悉银行各项会计业务操作流程和内部管理制度； 4、具备良好的沟通协调和表达能力，具有一定的调研和协调能力，能根据会计事后监督工作的各种现象，提出解决、改进意见。 |
||
|
人力资源专员
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
| 发布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人数： | 1 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 2年及以上 | 学历： | 本科 或以上 |
| 职位描述： | 负责总行的人力资源管理实施工作，参与招聘/培训/绩效考核等工作。 | ||
| 应聘条件： |
1、年龄30岁及以下； 2、 两年及以上大中型企业人力资源专业工作经验，有银行工作经验者优先； 3、全日制本科或以上人力资源管理相关学科背景； 4、具有良好的沟通、协调能力、抗压能力和时间管理能力。 |
||
|
内部稽核人员
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
| 发布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人数： | 2 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 2年以上 | 学历： | 本科或以上 |
| 职位描述： | 负责承担市场风险/流动性风险/操作风险的稽核工作 | ||
| 应聘条件： |
1、年龄35岁以下； 2、具有良好的个人品质和职业道德； 3、2年及以上金融从业经验； 4、 严谨细致，具备较强的沟通协调能力、承压能力和风险敏感度。 |
||
|
系统及网络管理员
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
|
发布日期： |
2014-5-1 |
截止日期： |
2014-7-31 |
|
招聘人数： |
3 |
薪水： |
根据银行薪酬制度 |
|
工作经验： |
2年及以上 |
学历： |
本科或以上 |
|
职位描述： |
负责银行网络和系统的管理和维护，包含银行网络的建设和维护，银行应用系统及服务器的管理维护，网络设备的管理维护。 |
||
|
应聘条件： |
1、年龄35岁以下； |
||
|
电子银行开发工程师
|
|||
| 工作性质： | 全职 | 工作地点 | 厦门 |
| 发布日期： | 2014-5-1 | 截止日期： | 2014-7-31 |
| 招聘人数： | 1 | 薪水： | 根据银行薪酬制度 |
| 工作经验： | 3年以上 | 学历： | 本科或以上 |
| 职位描述： |
1、负责网银、手机银行电子渠道建设的需求分析及开发工作； |
||
| 应聘条件： |
1、年龄在35岁以下； 2、熟悉手机银行的技术开发，具备3年以上手机银行的技术开发工作经验； 3、具备良好的银行业务信息科技系统研发技能，熟练掌握主流编程语言、数据库、操作系统知识，熟悉手机银行产品的主流开发工具； 4、具备良好的沟通能力，具备优秀的英语沟通技能者优先； 5、具备良好的职业操守，责任心强，能够承担大型项目建设的压力； 6、有网银系统的开发工作经验者优先。 |
||
|
电子银行应用安全工程师
|
|||
|
工作性质： |
全职 |
工作地点 |
厦门 |
|
发布日期： |
2014-5-1 |
截止日期： |
2014-7-31 |
|
招聘人数： |
1 |
薪水： |
根据银行薪酬制度 |
|
工作经验： |
3年以上 |
学历： |
本科及以上 |
|
职位描述： |
|
||
|
应聘条件： |
|
||
1.信息来自学校或者企业官方公开发布的信息，少数场次可能因突发情况临时改变时间，地点甚至取消，活动开始前，可与相关企业或学校联系确认。
2.一览英才网严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！
学生登录
企业登录
